根据工伤保险的相关规定，如果在单位工作期间发生晕厥并且因此导致摔伤，可以被认定为工伤，可以享受相关的工伤保险待遇。需要注意的是，不同地区和国家的具体规定可能会有所不同，建议咨询相关法律及劳动保险机构以获取准确的信息。
根据工伤保险的相关规定，如果在单位工作期间发生晕厥并且因此导致摔伤，可以被认定为工伤，可以享受相关的工伤保险待遇。然而，为了获得工伤认定，通常需要满足以下条件：
1. 发生晕厥和摔伤的地点必须是在工作单位内或者与工作有直接关系的地方。
2. 晕厥和摔伤事件必须是在正常的工作时间内发生的。
3. 晕厥和摔伤事件必须是因工作所致，即原因与工作活动相关。
4. 需要有相关的医学证据证明晕厥和摔伤的因果关系。
综上所述，如果晕厥和摔伤符合以上各项条件，一般都可以被认定为工伤，享受相关的工伤保险待遇。需要注意的是，不同地区和国家的具体规定可能会有所不同，建议咨询相关法律及劳动保险机构以获取准确的信息。