根据中国劳动法的规定，工伤应达到一定的等级才能获得相应的赔偿。但是根据不同地区的具体政策和法律规定，也有可能存在一些特殊情况下可以获得一定赔偿的情况，具体需要咨询当地劳动部门或律师进行确认。工伤赔偿的等级一般根据工伤鉴定结果来确定，常见的工伤等级分为1—10级，其中1级是最轻微的工伤，10级是最严重的工伤。
根据中国劳动法的规定，工伤应达到一定的等级才能获得相应的赔偿。如果工伤等级不够，一般情况下是无法获得工伤赔偿的。但是根据不同地区的具体政策和法律规定，也有可能存在一些特殊情况下可以获得一定赔偿的情况，具体需要咨询当地劳动部门或律师进行确认。
工伤赔偿的等级一般根据工伤鉴定结果来确定，常见的工伤等级分为1—10级，其中1级是最轻微的工伤，10级是最严重的工伤。不同等级的工伤赔偿内容也有所不同，但通常包括以下几项：
1. 医疗费用：工伤发生后因治疗所需的医疗费用由用人单位承担；
2. 伤残补助金：根据工伤等级，按照相应比例支付伤残补助金；
3. 工亡家属抚恤金：工伤导致职工丧失劳动能力或者死亡，应向其家属支付一次性的抚恤金；
4. 康复费用：提供必要的康复护理、康复技术和工具设备；
5. 误工费：因工伤导致职工丧失劳动能力期间，支付其一定比例的工资作为误工费；
6. 丧葬费：对于因工伤导致职工去世的情况下，支付相关的丧葬费用。
总之，具体的工伤赔偿金额和细节还需要根据各地的具体政策和法律规定来确定，建议咨询相关部门或者律师进行详细了解。