如果工伤不够等级，应该按照相关法律法规进行处理。以上只是一般情况下的赔偿方式，具体的赔偿标准还需要根据国家、地区的法律法规以及用人单位的规定进行确定。
如果工伤不够等级，应该按照相关法律法规进行处理。以下是一般情况下工伤不够等级的赔偿方式：
1. 丧失劳动能力补助金：根据工伤等级和受害人的工资标准计算，支付给受害人一定期限内的工伤补助金。
2. 医疗费用：根据医疗费用的实际支出情况，由用人单位或保险公司负责支付。
3. 康复费用：包括康复器械、康复训练等费用，根据实际支出情况由用人单位或保险公司负责支付。
4. 伤残津贴：根据工伤等级、受害人的工资标准和伤残程度计算，按一定比例支付给受害人。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一定比例的伤残补助金。
6. 护理费：根据实际支出情况，支付受害人因工伤需要护理的费用。
以上只是一般情况下的赔偿方式，具体的赔偿标准还需要根据国家、地区的法律法规以及用人单位的规定进行确定。建议您咨询相关的法律、劳动保障部门或专业律师来获取更准确的信息和帮助。