根据中华人民共和国《刑法》相关规定，雇用童工从事危重劳动的行为属于危害未成年人罪。只有满足以上全部条件，公安机关才会对雇用童工从事危重劳动的行为进行追诉，并依法追究雇主的刑事责任。
根据中华人民共和国《刑法》相关规定，雇用童工从事危重劳动的行为属于危害未成年人罪。具体追诉标准如下：
1. 所雇用的未成年人年龄在十六周岁以下；
2. 从事的劳动属于《劳动法》第四十一条规定的危重劳动，即企业或者其他单位禁止未成年人从事的工作；
3. 雇主对所雇用的未成年人实施高强度、危险性、有害性劳动，危害其身心健康成长；
4. 雇主对所雇用的未成年人未履行保护义务，未为其提供必要的劳动保护和安全设施。
只有满足以上全部条件，公安机关才会对雇用童工从事危重劳动的行为进行追诉，并依法追究雇主的刑事责任。