根据我国相关法律规定，雇用童工从事危重劳动属于违法行为，可能构成犯罪。具体的立案追诉标准如下：1.年龄标准：根据《中华人民共和国刑法》第一百二十一条规定，童工指的是未满十六周岁的儿童。危重劳动的认定由相关部门制定标准，包括对具体工作内容的评估和评估结果的分类。
根据我国相关法律规定，雇用童工从事危重劳动属于违法行为，可能构成犯罪。具体的立案追诉标准如下：
1. 年龄标准：根据《中华人民共和国刑法》第一百二十一条规定，童工指的是未满十六周岁的儿童。在立案追诉时，需要确保被雇用的人员年龄符合童工的定义。
2. 危重劳动标准：危重劳动指的是对儿童的身心健康产生直接危害或有严重伤亡风险的劳动。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十九条规定，童工从事危重劳动是违法行为。危重劳动的认定由相关部门制定标准，包括对具体工作内容的评估和评估结果的分类。
3. 雇佣关系标准：立案追诉时需要明确被雇用的关系，确保被雇用的童工是在劳动关系中被雇佣从事危重劳动。
4. 追诉机关标准：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条规定，对于违反《中华人民共和国刑法》的犯罪行为应当由公安机关立案侦查和起诉。因此，追诉机关是公安机关。
如果雇用童工从事危重劳动行为符合以上立案追诉标准，公安机关可以根据我国相关法律对雇主进行起诉，并进行相应的司法追究。