不同公司的政策可能会有所不同,但一般情况下,员工休病假通常不会扣除工龄工资。工龄工资一般是根据员工在公司的工作年限来确定的,而病假通常被视为偶发事件,不影响员工的工作年限。但具体策略还需参考您所在公司的规定和劳动合同。 不同公司的政策可能会有所不同,但一般情况下,员工休病假通常不会扣除工龄工资。工龄工资一般是根据员工在公司的工作年限来确定的,而病假通常被视为偶发事件,不影响员工的工作年限。但具体策略还需参考您所在公司的规定和劳动合同。