根据该条规定，雇用年满十四周岁不满十六周岁的未成年人从事危重劳动，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。需要注意的是，相关规定可能根据地区和具体情况有所不同，以上规定仅是一般性的解释，具体的罪名和处罚可以根据实际情况进行调整。
根据刑法，雇用童工从事危重劳动犯罪相关解释主要包括以下规定：
1.刑法第三百一十六条规定了“雇用童工从事危重劳动罪”。根据该条规定，雇用年满十四周岁不满十六周岁的未成年人从事危重劳动，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.最高人民法院发布的《关于办理强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪案件具体应用法律若干问题的解释（二）》中明确规定，强迫、引诱、容留、介绍未成年人卖淫的，其中包括雇用童工从事危重劳动，情节严重的，可以酌情从重处罚。
3.《未成年人保护法》也对雇用童工从事危重劳动进行了规定。根据该法，雇主不得以非法手段勒迫、引诱未成年人从事危重劳动，不得以低于法定最低工资标准的劳动报酬方式雇佣未成年人，不得雇佣未满十六周岁的未成年人从事超过法定劳动时间以及超过劳动能力的劳动。
需要注意的是，相关规定可能根据地区和具体情况有所不同，以上规定仅是一般性的解释，具体的罪名和处罚可以根据实际情况进行调整。