7.司法救助措施：司法解释强调了保护童工权益和福利的重要性，并明确了在审理雇用童工从事危重劳动罪案件时，法院应采取的司法救助措施，如切实保障童工的权益、提供必要的帮助和支持等。
有关雇用童工从事危重劳动罪的相关司法解释规定包括以下重要内容：
1. 童工的定义：司法解释明确了童工的年龄界限，通常指未满法定劳动年龄（通常为16岁）的未成年人。
2. 危重劳动的确定：司法解释规定了哪些劳动被认为是危重劳动，如高空、深水、高温、有害物质接触等，以及与童工年龄相对应的劳动安全风险。
3. 雇用童工从事危重劳动的行为：司法解释明确了雇主或者相关责任人非法雇用童工从事危重劳动的行为应承担的法律责任。
4. 处罚标准：司法解释规定了雇用童工从事危重劳动罪的处罚标准，包括罚款金额、刑期等。
5. 相关责任人：司法解释明确了雇用童工从事危重劳动罪中的相关责任人范围，如雇主、保护童工权益的单位或个人等。
6. 行为认定标准：司法解释规定了雇用童工从事危重劳动罪的认定标准，一般包括是否存在童工从事危重劳动行为的证据、是否存在故意或者过失、对童工的保护措施等。
7. 司法救助措施：司法解释强调了保护童工权益和福利的重要性，并明确了在审理雇用童工从事危重劳动罪案件时，法院应采取的司法救助措施，如切实保障童工的权益、提供必要的帮助和支持等。
需要注意的是，不同地区、不同国家的司法解释规定可能会有所不同，以上内容仅作为一般性的参考。具体的司法解释规定还需参考相关法律法规和实践情况。