因此，当员工发生工地十级伤残时，部分赔偿责任可能由劳动保险承担。需要注意的是，在各地的法律法规和实施细则中可能会有一些差异，具体的赔偿责任可能会有所不同。因此，当发生工地工伤十级赔偿时，建议咨询相关的法律专家以获取更准确的信息和建议。
工地工伤十级赔偿的承担责任主要分为以下几个方面：
1. 雇主责任：根据劳动法和相关法规，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施来保护员工的生命和身体安全。如果工地发生工伤事故导致员工伤残，雇主会承担相应的赔偿责任。
2. 劳动保险责任：按照国家的劳动保险制度，雇主需要为员工购买劳动保险，以确保员工在工作过程中受伤时能得到相应的赔偿。因此，当员工发生工地十级伤残时，部分赔偿责任可能由劳动保险承担。
3. 侵权责任：如果工地伤残事故是由于他人的过失或侵权行为造成的，受伤员工可以向相关责任方提起民事诉讼，并要求赔偿。例如，如果工地上的不安全条件是由承包商或其他责任方在施工过程中造成的，他们可能会被认定为承担部分或全部赔偿责任。
需要注意的是，在各地的法律法规和实施细则中可能会有一些差异，具体的赔偿责任可能会有所不同。因此，当发生工地工伤十级赔偿时，建议咨询相关的法律专家以获取更准确的信息和建议。