非法雇佣童工并发生工伤事故是一种违法行为，涉及到多个方面的处理。立即将伤者送往医疗机构救治。公安机关将展开调查，并应与有关部门合作以保护受伤童工的权益。劳动监察部门会依法采取行动，对非法雇佣童工的雇主处以罚款、关停企业、吊销营业执照等相应的处罚。
非法雇佣童工并发生工伤事故是一种违法行为，涉及到多个方面的处理。以下是一般情况下的处理步骤：
1.确保受伤童工的安全：首要任务是保证受伤童工的生命安全和获得适当的医疗护理。立即将伤者送往医疗机构救治。
2.报警并调查：立即向当地公安机关报案，说明事故的情况和涉及非法雇佣童工的情况。公安机关将展开调查，并应与有关部门合作以保护受伤童工的权益。
3.通知劳动监察部门：通知当地劳动监察部门，并提供详细信息和证据，以便他们对雇主进行调查。劳动监察部门会依法采取行动，对非法雇佣童工的雇主处以罚款、关停企业、吊销营业执照等相应的处罚。
4.提起法律诉讼：受伤童工或其合法代表可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、精神损害赔偿等相关损失。在法律程序方面，建议咨询当地律师以获得专业的法律建议和代理。
5.提供心理支持：受伤童工可能需要心理支持和康复治疗。要及时提供这些支持，并确保他们获得合适的帮助，以恢复身心健康。
需要注意的是，以上步骤仅供参考，并不适用于所有情况。处理方法可能会根据不同地区的法律和政策有所不同。如果遇到此类情况，请咨询当地相关部门或法律专家以获取具体指导。