雇用童工从事危重劳动行为通常涉及到的罪名可能包括非法用工罪、虐待罪、妨害社会管理秩序罪等。需要注意的是，追究刑事责任的程序和法律适用因国家和地区的法律制度而有所不同。
雇用童工从事危重劳动行为涉嫌成立犯罪时，一般需要进行以下的步骤来追究刑事责任：
1. 公安机关立案调查：当接到相关举报或者发现相关线索时，公安机关将立案调查，收集相关证据材料。
2. 刑事责任认定：公安机关在调查过程中，会采取一系列手段，如询问、讯问、勘验现场等，以确定是否涉嫌犯罪，并确定涉案的雇主、施工单位以及相关责任人。
3. 协助调查：公安机关有权协助劳动监督部门进行现场执法，查明童工的劳动条件和是否存在危重劳动行为。
4. 法律适用：根据《刑法》的相关规定，依法对涉嫌犯罪的雇主及相关责任人追究刑事责任。雇用童工从事危重劳动行为通常涉及到的罪名可能包括非法用工罪、虐待罪、妨害社会管理秩序罪等。
5. 相关法律程序：依法进行审判过程，听取辩护意见，进行证据交验等。
6. 判决：如果被告人被判定有罪，法院将根据具体情况，对被告人进行刑罚裁定。
需要注意的是，追究刑事责任的程序和法律适用因国家和地区的法律制度而有所不同。此外，为了防止和惩治雇用童工从事危重劳动的行为，国际上以及各国家和地区都有相应的法律法规来保护未成年人的劳动权益。