在中国法律下，轻伤通常属于轻微人身伤害，赔偿的责任由侵权方承担。赔偿金额通常是根据伤者的工资水平和工伤期间的损失进行计算。需要注意的是，具体的赔偿金额和方式会根据每个案件的具体情况而有所不同。
在中国法律下，轻伤通常属于轻微人身伤害，赔偿的责任由侵权方承担。以下是一般的赔偿方式：
1. 医疗费用：侵权方应承担受伤人因受伤而产生的医疗费用，包括就医、住院、药费等。
2. 护理费用：如果伤者需要雇佣护工或专人照顾，侵权方也应承担相应的护理费用。
3. 工资损失：对于因伤导致无法正常工作的伤者，侵权方应赔偿其因此受到的工资损失。赔偿金额通常是根据伤者的工资水平和工伤期间的损失进行计算。
4. 精神损害抚慰金：在一些情况下，轻伤可能会对伤者的精神产生负面影响，例如造成恐惧、焦虑或抑郁等，在此情况下，侵权方可能需要支付相应的精神损害抚慰金。
需要注意的是，具体的赔偿金额和方式会根据每个案件的具体情况而有所不同。如果遇到轻伤受害者，建议他们及时与当地政府或律师进行联系以获得更准确的法律建议。