商业银行的内部组织形式主要包括以下几种：1.行政部门：包括行长办公室、总行部门和分行部门等，负责制定和执行银行的总体战略和决策。
商业银行的内部组织形式主要包括以下几种：
1. 行政部门：包括行长办公室、总行部门和分行部门等，负责制定和执行银行的总体战略和决策。
2. 业务部门：包括存款业务、贷款业务、国际业务、证券业务等，负责开展各项业务活动，为客户提供服务。
3. 风险管理部门：包括信用风险管理、市场风险管理、操作风险管理等，负责评估、监控和管理风险，保证银行的稳健经营。
4. 财务部门：负责银行的财务管理和会计核算工作，包括资金管理、资产负债管理、财务报表等。
5. 内控部门：负责制定和执行内部控制制度，监督银行各项业务活动的合规性和规范性。
6. 人力资源部门：负责银行的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。
7. IT部门：负责银行的信息技术建设和运维工作，包括网络安全、数据管理、系统开发等。
8. 客户服务部门：负责处理客户的投诉、查询和售后服务等事务，保证客户的满意度和忠诚度。
以上所述仅是常见的商业银行内部组织形式，具体组织形式会根据不同银行的规模和业务特点而有所区别。