请注意，以上仅为一般性的可能情况，实际的法定量刑标准会根据不同地区和具体案件而有所不同。它们可能受到国际劳工组织和其他相关国际组织颁布的相关准则的影响。
刑法对于雇用童工从事危重劳动行为的法定量刑标准会因不同国家和地区的法律体系而有所不同。以下是一些可能的法定量刑标准的例子：
1. 监禁刑：雇用童工从事危重劳动行为可能会被判处一定期限的监禁刑，根据具体情况，刑期可长可短。
2. 罚款：雇用童工从事危重劳动行为可能会被判处一定数额的罚款，罚款金额根据具体情况而定。
3. 商业许可吊销：雇用童工从事危重劳动行为的企业可能会被吊销其相关的商业许可，以惩罚违法行为。
4. 民事赔偿：受害童工可能会要求雇主支付一定数额的民事赔偿，用于弥补受害者的损失。
请注意，以上仅为一般性的可能情况，实际的法定量刑标准会根据不同地区和具体案件而有所不同。它们可能受到国际劳工组织和其他相关国际组织颁布的相关准则的影响。如果您需要了解特定地区或国家的法定量刑标准，请参考当地的法律法规或咨询专业法律人士。