国有企业玩忽职守罪是指国有企业中的国家工作人员利用职务上的便利或者职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益或者违法违纪行为提供帮助，造成国有企业国家利益重大损失的行为。值得注意的是，具体的立案标准可能会因地区、具体案件的性质而有所不同，需要根据具体情况进行判断。
国有企业玩忽职守罪是指国有企业中的国家工作人员利用职务上的便利或者职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益或者违法违纪行为提供帮助，造成国有企业国家利益重大损失的行为。立案标准通常有以下内容：
1. 国有企业国家利益损失金额较大，一般为达到一定数额，例如达到数千万元以上；
2. 具有特定的立案条件，如明知有违法违纪行为，仍然故意为他人谋取利益，或明知他人存在违法违纪行为，出于不正当目的为其提供帮助；
3. 所涉及的职务人员具有一定的国家工作人员身份，如国有企业经理、领导干部等；
4. 行为具有一定的主观恶意，即故意玩忽职守，明知或应知其行为将给国家利益带来严重损失，却故意为他人谋取利益或者提供帮助，或出于私利目的漠视职责，达到玩忽职守罪立案标准。
值得注意的是，具体的立案标准可能会因地区、具体案件的性质而有所不同，需要根据具体情况进行判断。