根据国家法律和企事业单位的相关规定，工伤的员工在治疗期间可以休病假，并且需要提供工伤认定证明、医院的诊断证明和治疗证明以及工伤事故报告等文件。因此，在工伤期间，为了提供有效证明和与企事业单位的沟通，建议员工再开具病假条。
根据国家法律和企事业单位的相关规定，工伤的员工在治疗期间可以休病假，并且需要提供工伤认定证明、医院的诊断证明和治疗证明以及工伤事故报告等文件。病假条是一种常见的证明文件，可以作为员工请假的证明，有助于企事业单位了解员工请假的原因和情况。因此，在工伤期间，为了提供有效证明和与企事业单位的沟通，建议员工再开具病假条。