这些内容旨在规范和保护未成年人劳动权益，预防和打击雇用童工从事危重劳动的违法行为，维护社会公平和法律秩序。
最高院关于雇用童工从事危重劳动犯罪的司法解释包括以下重要内容：
1. 雇用童工从事危重劳动的概念：解释对雇用童工从事危重劳动的定义和界定，明确哪些工作被认定为危重劳动。
2. 童工保护制度：明确童工的年龄界限和保护措施，例如对未满工合法劳动年龄的未成年人的劳动保护要求。
3. 危重劳动判定标准：规定判断某项工作是否属于危重劳动的标准和方法，包括具体的劳动环境、工作强度以及安全风险等方面的考虑。
4. 雇主违法责任：明确雇主对违法雇用童工从事危重劳动的法律责任，包括处罚形式、刑事责任和经济赔偿等方面。
5. 童工权益保护：规定对雇用童工从事危重劳动的案件中，如何保护童工的权益，例如救助、康复等措施。
6. 法律监管机制：明确相关部门和机构对雇用童工从事危重劳动的监管职责和法律责任，以及监督和处罚措施。
7. 法律适用范围：解释适用该司法解释的具体情形和案件范围，以便于相关方便对案件进行参考。
这些内容旨在规范和保护未成年人劳动权益，预防和打击雇用童工从事危重劳动的违法行为，维护社会公平和法律秩序。