失职致使在押人员脱逃罪既遂处罚标准根据不同司法体系可能会有所不同，这里介绍一般的处罚标准。一般来说，失职致使在押人员脱逃罪是指监管人员在执行押解、看守、监管职责时因疏忽、失职等原因导致在押人员成功逃离的行为。通常情况下，处罚标准包括以下几个方面：1.刑罚：失职致使在押人员脱逃罪的刑罚可能包括有期徒刑、拘役或者管制等。刑期的长短会根据犯罪情节严重度进行判断。
失职致使在押人员脱逃罪既遂处罚标准根据不同司法体系可能会有所不同，这里介绍一般的处罚标准。需要注意的是，具体的法律适用应以当地法律为准。
一般来说，失职致使在押人员脱逃罪是指监管人员在执行押解、看守、监管职责时因疏忽、失职等原因导致在押人员成功逃离的行为。该罪行的处罚标准通常根据逃犯的危险程度和导致的后果严重程度进行衡量。
通常情况下，处罚标准包括以下几个方面：
1. 刑罚： 失职致使在押人员脱逃罪的刑罚可能包括有期徒刑、拘役或者管制等。刑期的长短会根据犯罪情节严重度进行判断。对于严重后果造成的脱逃，刑罚可能会相对较严。
2. 赔偿责任：失职导致在押人员脱逃的监管人员可能会被追究相应的赔偿责任，赔偿的范围包括逃犯造成的人身伤害、财产损失以及其他损失等。
3. 行政处罚：监管机关可能对失职的监管人员进行行政处罚，如降级、解聘、停职、罚款等措施，以便更好地维护监狱的安全及秩序。
需要注意的是，具体的处罚标准会受到各个国家和地区的法律规定和司法实践的影响，因此可能会有所不同。在具体的法律适用上，应以当地法律为准。