可以将要求以书面形式发送，并保存邮件或短信等沟通记录。在这种情况下，你可以咨询律师并提供相关证据以支持你的诉讼。法律途径的相关程序和规定可能因国家和地区而异，请在当地寻求法律建议。请注意，以上建议仅供参考，应根据当地的法律和法规进行操作。最好咨询专业的法律顾问以获取详细的法律建议。
如果老板拖欠工资不给的情况下，你可以采取以下措施：
1. 收集证据：确保你有相关的工作合同、工资单、劳动合同、工时记录等证据可以证明你的工资欠款情况。
2. 沟通和谈判：首先，尝试与老板进行沟通和谈判，向其表达你的诉求和困境，并要求解决工资问题。可以将要求以书面形式发送，并保存邮件或短信等沟通记录。
3. 寻求劳动监察部门的帮助：如果和老板的沟通未果，你可以向当地的劳动监察部门或劳动争议调解机构寻求帮助，向他们报告你的情况并请他们介入调解。
4. 法律途径：如果以上措施无法解决问题，你可以考虑采取法律手段，包括起诉老板或雇主。在这种情况下，你可以咨询律师并提供相关证据以支持你的诉讼。法律途径的相关程序和规定可能因国家和地区而异，请在当地寻求法律建议。
请注意，以上建议仅供参考，应根据当地的法律和法规进行操作。最好咨询专业的法律顾问以获取详细的法律建议。