劳动行政部门会对公司的规章制度进行审核,确保其合法合规。备案的目的是保障员工的权益,防止公司制定不合理的规定限制员工的权利。所以,不论是国有企事业单位还是民营企业,公司规章制度都需要进行备案。 根据中国劳动法规定,公司规章制度需要向劳动行政部门备案。劳动行政部门会对公司的规章制度进行审核,确保其合法合规。备案的目的是保障员工的权益,防止公司制定不合理的规定限制员工的权利。所以,不论是国有企事业单位还是民营企业,公司规章制度都需要进行备案。