在工作时间突然晕倒死亡的理赔问题，具体的赔偿责任和方式可能会根据不同地区的劳动法、保险条款和公司政策而有所不同。工伤保险通常会提供医疗费用、丧失劳动能力补偿和生活费等。此外，雇主可能会根据合同或政策提供一定的赔偿给员工的家属，以帮助其应对意外死亡的经济困难。一些司法管辖区可能对类似情况提供一定的赔偿机会。
在工作时间突然晕倒死亡的理赔问题，具体的赔偿责任和方式可能会根据不同地区的劳动法、保险条款和公司政策而有所不同。以下是一般情况下可能适用的赔偿方式：
1. 工伤保险：如果员工在工作时间内晕倒死亡，可能可以根据国家或地方的法律规定申请工伤保险，该保险通常由雇主购买并支付。工伤保险通常会提供医疗费用、丧失劳动能力补偿和生活费等。
2. 遗产继承和补偿：根据当地的继承法规定，员工的家属可能有权继承死者的财产。此外，雇主可能会根据合同或政策提供一定的赔偿给员工的家属，以帮助其应对意外死亡的经济困难。
3. 其他赔偿途径：根据国家或地区的法律，家属可能可以通过向管理部门投诉或起诉雇主等途径，追寻其他赔偿机会。一些司法管辖区可能对类似情况提供一定的赔偿机会。
请注意，以上仅提供一般性的信息，具体的赔偿方式和责任应由当地的法律、保险合同和公司政策来确定。因此，在面对此类情况时，建议您咨询当地的律师、劳动保障机构、保险机构或人事部门，以获取更准确和具体的指导和帮助。