需要注意的是，具体的待遇标准可能因地区的不同而有所差异。建议咨询当地的劳动和社会保障主管部门或者工会，以获取更准确的信息。
根据中国的《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应该享受以下待遇：
1. 享受一次性伤残补助金：根据鉴定等级的不同，一次性伤残补助金的数额也会不同，具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府依法规定。
2. 具体诊治和康复治疗费用的支付：职工因工致残需要经常进行诊治和康复治疗时，相应的费用可以由工伤保险、医疗保险等保险或者基金支付，个人不需要承担。
3. 规定期限内的工伤待遇：职工因工致残后，在一定期限内享受工伤待遇，包括停工留薪期、伤病津贴（生活费）期、伤残津贴（工资）期等，根据鉴定等级的不同，不同的期限和津贴标准。
4. 就业优先权和职业培训：七级至十级伤残的职工享受就业优先权，用人单位应优先安排其就业；同时，可以提供适合其身体状况的职业培训。
5. 安排轻度劳动或者适当岗位：根据职工的实际情况，用人单位应该为其安排轻度劳动或者其他适当的岗位，保障其生计来源。
需要注意的是，具体的待遇标准可能因地区的不同而有所差异。建议咨询当地的劳动和社会保障主管部门或者工会，以获取更准确的信息。