危重劳动包括矿山、爆破、高温、有毒有害、高空等具有较高危险性的劳动。需要注意的是，以上仅为简要解释，实际情况还需结合具体法律法规的相关规定进行判断和处理。
根据中国法律和相关司法解释规定，雇用童工从事危重劳动犯罪的相关规定如下：
1.《中华人民共和国刑法》第232条规定：非法雇用未满16周岁的劳动者从事危重劳动的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.《最高人民法院关于审理非法雇用童工犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定：非法雇用未满16周岁的劳动者从事危重劳动的，应当以非法雇用童工罪追究刑责。危重劳动包括矿山、爆破、高温、有毒有害、高空等具有较高危险性的劳动。
3.根据上述解释规定，具体的危重劳动包括但不限于矿工、爆破员、高温环境下的劳动、接触有毒有害物质的劳动以及需在高空作业的劳动等。
需要注意的是，以上仅为简要解释，实际情况还需结合具体法律法规的相关规定进行判断和处理。如果您遇到具体情况，建议咨询专业法律人士获得具体的法律意见和指导。