需要注意的是，具体的情况还需要根据相关法律法规和双方劳动合同的约定来确定，还是建议在离职前与单位进行沟通，以确保按照规定和协议离职。
离职不需要提前30天通知单位的情形主要有以下几种：
1. 劳动合同到期：如果双方劳动合同规定了到期终止，那么在合同到期时可以离职，不需要提前通知单位。
2. 双方协商一致：双方协商一致同意提前解除合同的，可以不需要提前通知单位。
3. 严重违反劳动合同：如员工严重违反劳动合同的规定，即使没有提前通知，单位可以立即解除劳动合同。
4. 劳动者遭受家庭暴力或严重侵害人身权益：员工受到家庭暴力或其他严重侵害人身权益的情况下，可以立即提前解除劳动合同。
需要注意的是，具体的情况还需要根据相关法律法规和双方劳动合同的约定来确定，还是建议在离职前与单位进行沟通，以确保按照规定和协议离职。