最高院关于雇用逃离部队军人案件的司法解释规定了以下内容：1.雇用逃离部队军人的认定标准：明知他人是逃离部队的军人，仍故意雇用、容留或者帮助其就业，且导致其在国内工作的单位或者个人。单位的刑事责任主要包括罚款和刑事处罚，个人的刑事责任主要包括罚款、拘役和刑事处罚。此外，最高院的司法解释还规定了对雇用逃离部队军人案件的审判程序、证据标准、判决执行等方面的具体规定，以确保对此类案件的公正和合法处理。
最高院关于雇用逃离部队军人案件的司法解释规定了以下内容：
1. 雇用逃离部队军人的认定标准：明知他人是逃离部队的军人，仍故意雇用、容留或者帮助其就业，且导致其在国内工作的单位或者个人。
2. 雇用逃离部队军人的犯罪责任：雇用逃离部队军人的单位或者个人，应当承担刑事责任。单位的刑事责任主要包括罚款和刑事处罚，个人的刑事责任主要包括罚款、拘役和刑事处罚。
3. 雇用逃离部队军人的定罪和量刑标准：根据雇用逃离部队军人的情节和危害程度，可以判处不同的罪名和量刑标准。一般情况下，雇用逃离部队军人的单位或者个人根据犯罪危害程度可以被定罪为职务侵占、泄露国家秘密等罪名，并判处相应的刑罚。
此外，最高院的司法解释还规定了对雇用逃离部队军人案件的审判程序、证据标准、判决执行等方面的具体规定，以确保对此类案件的公正和合法处理。