雇用童工从事危重劳动是指雇主或者其他责任人将未满16周岁的未成年人雇佣从事可能对其身体、心理健康或者生活安全造成伤害的劳动。根据相关法律规定，具体的刑期将根据犯罪行为的严重程度、情节及后果等因素来决定。需要根据具体的法律规定以及犯罪行为的情况判断具体的刑罚内容。
雇用童工从事危重劳动是指雇主或者其他责任人将未满16周岁的未成年人雇佣从事可能对其身体、心理健康或者生活安全造成伤害的劳动。根据国家法律规定，犯雇用童工从事危重劳动的行为属于刑事犯罪，以下是可能的刑罚内容：
1. 行政处罚：雇主或者其他责任人可能会面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。
2. 刑事处罚：如果犯罪行为情节严重，将构成刑事犯罪，可能会被判处有期徒刑。根据相关法律规定，具体的刑期将根据犯罪行为的严重程度、情节及后果等因素来决定。
此外，还可能存在其他相关的刑事法律责任，如涉及虐待、剥削未成年人等行为的，还可能会触犯其他相关的法律法规。需要根据具体的法律规定以及犯罪行为的情况判断具体的刑罚内容。