处理网络诈骗公司员工自首的具体方法和后果将根据不同国家和地区的法律体系而有所不同。这将有助于确定损失程度，并采取适当的措施减少进一步的风险。至于是否会坐牢，这将取决于具体的法律法规以及员工所犯罪行的性质和严重程度。在某些情况下，网络诈骗可能构成犯罪行为，涉及者可能会被判刑，但也可能会根据情况采取其他惩罚措施。
处理网络诈骗公司员工自首的具体方法和后果将根据不同国家和地区的法律体系而有所不同。一般情况下，以下是一种可能的处理方式：
1. 员工自首：如果员工自愿向公司或者相关执法机构自首并提供了详细的证据和情况说明，公司可以选择与他们合作，并积极采取措施阻止进一步的诈骗行为。
2. 内部调查：公司应该进行一次内部调查，确认员工涉及的具体情况和波及范围。这将有助于确定损失程度，并采取适当的措施减少进一步的风险。
3. 遵守法律程序：公司应该与执法机构合作，将员工涉案的证据和相关信息提交给他们，并遵守法律程序。
4. 纪律处理：根据公司的政策和法律要求，公司可以对员工采取纪律处分，可能包括警告、停职、解雇等措施。
5. 赔偿损失：如果员工的行为导致公司或他人遭受经济损失，公司可以通过法律途径要求员工赔偿相应的损失。
至于是否会坐牢，这将取决于具体的法律法规以及员工所犯罪行的性质和严重程度。在某些情况下，网络诈骗可能构成犯罪行为，涉及者可能会被判刑，但也可能会根据情况采取其他惩罚措施。具体的处理方式需要咨询法律专家或当地执法机构获得准确的信息。