在工伤保险方面，公务员享受相应的工伤保险待遇，包括工伤医疗费、工伤医疗期工资、伤残赔偿金等。与普通劳动者不同的是，公务员的工伤医疗费用一般由单位承担，医疗期工资由单位按规定支付，伤残赔偿金由工伤保险基金支付。需要注意的是，具体的待遇和安排可能因地区、单位、工伤情况等因素而有所差异，具体情况请根据相关法律法规和政策进行咨询和了解。
公务员受工伤后的待遇和普通的劳动者并不完全一样。在工伤保险方面，公务员享受相应的工伤保险待遇，包括工伤医疗费、工伤医疗期工资、伤残赔偿金等。与普通劳动者不同的是，公务员的工伤医疗费用一般由单位承担，医疗期工资由单位按规定支付，伤残赔偿金由工伤保险基金支付。
在恢复工作能力方面，如果公务员因工伤导致工作能力减退，无法继续从事原工作，单位应按照规定进行合理安排，并提供适当的轻型工作或转岗安置。如果无法安排合适的工作或转岗安置，单位会对公务员进行退休或退职处理。
需要注意的是，具体的待遇和安排可能因地区、单位、工伤情况等因素而有所差异，具体情况请根据相关法律法规和政策进行咨询和了解。