根据中国法律，雇用童工从事危重劳动行为属于犯罪行为，相关处罚如下：1.刑事处罚：雇主可能被判处有期徒刑，最高可达15年，并处罚金；情节较轻的，可处短期拘役、管制或者剥夺政治权利。此外，如果雇佣童工造成了童工伤亡，雇主可能面临更严厉的刑事处罚，甚至可能被追究刑事责任。
根据中国法律，雇用童工从事危重劳动行为属于犯罪行为，相关处罚如下：
1. 刑事处罚：雇主可能被判处有期徒刑，最高可达15年，并处罚金；情节较轻的，可处短期拘役、管制或者剥夺政治权利。
2. 民事责任：雇主可能需要向被雇用的童工支付赔偿金，包括工资、医疗费用、精神损害抚慰金等。
3. 行政处罚：雇主可能被相关政府部门处以罚款，并可能面临停工整顿、吊销营业执照等行政处罚。
此外，如果雇佣童工造成了童工伤亡，雇主可能面临更严厉的刑事处罚，甚至可能被追究刑事责任。