协商解决的方式包括面对面沟通、商务谈判、调解等。通过有效的沟通和妥善的协商，双方可以达成互利的解决方案。调解可以由相关行业协会、仲裁机构或者法院进行。仲裁结果具有法律约束力，较为迅速和经济。将纠纷提交给法院处理，由法院根据法律规定判决纠纷的解决办法。诉讼过程相对复杂和耗时，但司法判决的执行力较强。此外，建议在解决合同纠纷前咨询专业的法律顾问，以便更好地了解自身的权益和合法权利。
解决涉企合同纠纷案件通常可以按照以下步骤进行：
1. 协商解决：双方可以首先通过协商来解决合同纠纷。协商解决的方式包括面对面沟通、商务谈判、调解等。通过有效的沟通和妥善的协商，双方可以达成互利的解决方案。
2. 调解解决：如果协商无果，双方可以选择请第三方进行调解。调解可以由相关行业协会、仲裁机构或者法院进行。调解的过程由专业人士主持，帮助双方找到公正、合理的解决方案。
3. 仲裁解决：如果调解无效，双方可以选择通过仲裁来解决合同纠纷。仲裁一般由专门的仲裁机构进行，双方可以共同选择仲裁员进行仲裁。仲裁结果具有法律约束力，较为迅速和经济。
4. 起诉解决：如果以上方式都无法解决合同纠纷，双方可以选择通过诉讼来解决。将纠纷提交给法院处理，由法院根据法律规定判决纠纷的解决办法。诉讼过程相对复杂和耗时，但司法判决的执行力较强。
无论选择哪种方式，双方应该保留相关证据，如合同文本、付款凭证、相关通信记录等，以支持自己的主张。此外，建议在解决合同纠纷前咨询专业的法律顾问，以便更好地了解自身的权益和合法权利。