私人用工协议书是指雇主与雇员之间签订的一种雇佣合同，用于明确双方的权利和义务。六、违约责任1.若乙方未按约定履行职责或违反协议其他条款，甲方有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、罚款和解除合同等。
私人用工协议书是指雇主与雇员之间签订的一种雇佣合同，用于明确双方的权利和义务。下面是一份简单但有效的私人用工协议书范本：
私人用工协议书
甲方（雇主）
姓名/公司名：______________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇员）
姓名：_____________________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
一、雇佣期限 1. 本次雇佣的期限为____（天/月/年），自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责 1. 乙方的工作职责为：_______________________。 2. 乙方须按甲方的要求和安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和地点 1. 乙方的工作时间为____（具体时间），每周工作______小时。 2. 工作地点为_______（具体地址）。
四、薪酬和支付方式 1. 甲方向乙方支付的薪酬为______元/小时/月。 2. 薪酬支付方式为_______（现金/银行转账等）。
五、保密条款 1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密或其他保密信息，乙方应承诺在合同终止后不得泄露或利用这些信息。
六、违约责任 1. 若乙方未按约定履行职责或违反协议其他条款，甲方有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、罚款和解除合同等。
七、其他事项 1. 本协议经双方签字后生效，并成为双方之间的共同约束文件。 2. 双方在履行合同时如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______
请注意，以上仅为一份简单的私人用工协议书范本，实际编写时需要根据具体情况进行修改和补充，确保合同内容全面、准确。