需要注意的是，根据我国刑法，未成年人是指未满18周岁的人。雇用童工从事危重劳动不仅涉及对未成年人的人权侵害，还涉及违反劳动法律法规的行为。
根据我国刑法，雇用童工从事危重劳动的定罪刑事责任包括以下几个方面：
1. 故意雇佣的，以非法利益的目的，雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动或者有害于未成年人身心健康的劳动的，以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫未成年人劳动，或者以虐待或者侮辱的方式对待未成年人，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 过失雇佣的，造成未成年人死亡或者重大伤残的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，根据我国刑法，未成年人是指未满18周岁的人。雇用童工从事危重劳动不仅涉及对未成年人的人权侵害，还涉及违反劳动法律法规的行为。此外，我国还制定了相关法律法规，如《未成年人劳动保护规定》等，以保护和规范未成年人的劳动权益。