1.人薪酬超过一定金额，需缴纳个人所得税，而年终奖也是需纳入薪酬计算个人所得税的。
月薪一万，帮忙计算下税收
要看你公积金比例，保险的比例等等计算方法：
个人所得税 =（工资 - 三险一金 - 个税起征点）x 税率 - 速算扣除数，假设你需要扣除的公积金是300，社保费用是400，全月应纳税所得额是10000-300+400-3500=5800，对应个税缴税税率是20%，速算扣除数555，缴税总额=（10000-300-400）-3500）*20%-555=605。
其实意思就是，三险一金是可以税前扣除的（五险中的工伤、生育保险个人无需缴纳），而个税税率和速算扣除数直接参考下表套用即可。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
新个税EXCEL计算公式是什么？
1. 人薪酬超过一定金额，需缴纳个人所得税，而年终奖也是需纳入薪酬计算个人所得税的。例如小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
2.奖金包括：稿酬的所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得等，对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数。
工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-缴税 个税起征点：现行起征点按3500元/月的起征标准算。
年终奖缴纳个税计算公式：个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
3.依照税法规定的适用税率和费用扣除标准，各项所得的应纳税额，应分别计算如下：
工资、薪金所得应纳税额的计算。计算公式为：应纳税额=应纳税所得额 适用税率-速算扣除数=(每月收入额-800元或4000元) 适用税率-速算扣除数