劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。B、12月累计应纳税所得额为156000元,超过了144000元,符合税率表的3级标准,税率为20%,速算扣除数为16920元。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金及赡养老人等六项费用,具体标准根据不同情况有所不同。
2023年个人所得税计算工资表
依据《中华人民共和国个人所得税法》,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。
收入额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
(1)居民个人劳务报酬所得预扣率表
(2)综合所得税率表
综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得和特许权使用费所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
个人所得税税率表,是七级累进税率,在工资薪金所得到,扣除减除费用(5000元/月)、专项扣除-个人承担社保和公积金等,其他扣除-年金、商业保险等事项后的计税金额,按照不同等级计算所得。
这里要弄懂三个概念:
1. 实付工资(就是打到工资卡里的钱)=应付工资—专项扣除(三险一金等)—个人所得税—其他款项
2. 累计应纳税所得额=累计收入额(每月应付工资的累计数)—累计减除费用(起征点5000元/月*累计月数)—累计专项扣除(三险一金等)—累计专项附加扣除—累计依法确定的其他扣除。
3. 累计应补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数-累计已预缴税额
比如张三每月工资2万元,个人承担社保500元,个人承担公积金500元,专项附加扣除1000元(此处社保、公积金只是举例,方便计算,不代表任何标准),那么他每月个税计算如下表:
A、3月累计应纳税所得额为39000元,超过36000元,符合上面税率表的2级标准——税率10%,速算扣除数2520元。
B、12月累计应纳税所得额为156000元,超过了144000元,符合税率表的3级标准,税率为20%,速算扣除数为16920元。
以此类推……每一个级别的就是这样计算的,懂了吗?
总节一下,首先根据计算出的累计应纳税所得额找到相应税率,再按照公式:累计应补(退)税额=累计应纳税所得额*税率—速算扣除数—累计已预缴税额,计算累计应补(退)税额。
(3)经营所得税率表
(4)利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得
利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。(该税率适用于居民个人与非居民个人)
(5)年终奖个人所得税计算
居民个人取得全年一次性奖金符合规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
(6)非居民个人工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得税率表
(7)可以免征、减征个税的情形
免征个人所得税:
1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护 等方面的奖金;
2.国债和国家发行的金融债券利息;
3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
4.福利费、抚恤金 、救济金;
5.保险赔款;
6.军人的转业 费、复员费、退役金;
7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金 或者退休费、离休费、离休生活补助费;
8.依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
减征个人所得税:
1.残疾、孤老人员和烈属的所得;
2.因自然灾害遭受重大损失的。
3.国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委
2023年个人所得税扣除标准(附个税税率表)
2023年的个人所得税扣缴标准与税率表有所变动,旨在适应社会变迁。以下是关键信息的解析:
首先,个人所得税的计算依据《中华人民共和国个人所得税法》,主要通过以下步骤:
- 累计应发税前工资减去个税起征点(5000元/月)、五险一金个人部分以及专项附加扣除。
- 本期应预扣预缴税额等于调整后的应纳税所得额乘以对应的预扣率减去速算扣除数,再减去已预扣税额。
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金及赡养老人等六项费用,具体标准根据不同情况有所不同。
对于税率,2023年的个人所得税税率表如下:
- 工资在1-5000元之间,税率为0%。
- 5000-8000元,税率为3%。
- 8000-17000元,税率为10%。
- 17000-30000元,税率为20%。
- 30000-40000元,税率为25%。
- 40000-60000元,税率为30%。
- 60000-85000元,税率为35%。
- 85000元以上,税率为45%。
总体来说,个人所得税的扣缴与个人收入水平直接相关,收入越高,所要缴纳的税款比例也相应增加。
最新个人所得税计算方法?
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
不超过1500元 3% 0
超过1500元至4500元 10% 105
超过4500元至9000元 20% 555
超过9000元至35000元 25% 1005
超过35000元至55000元 30% 2755
超过55000元至80000元 35% 5505
超过80000以上部分 45% 13505
比如月工资10665元,按照上面的固定计算,你自己每个月为你缴纳的“五险一金”为10665×19%+10=2036.35元,剩余部分:10665-2036.35元=8628.65元,减去个人所得税起征点3500元后为5128.65元,应交纳个人所得税:5128.65×20%-555=470.73元.
如果不考虑扣除“五险一金”,则需要交纳个人所得税:10665-3500=7165元×20%-555=878元