超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，职业年金是应税收入，需要缴纳个人所得税。根据不同情况，交税的方式和税率均有所不同。李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。
企业年金可以扣除个税吗
法律主观：
企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
法律客观：
《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》第一条 1.企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。 2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
职业年金交个人所得税吗
职业年金是应税收入，需要缴纳个人所得税。但是交税的方式和税率根据不同情况会有所不同，应根据实际情况进行申报。职业年金是指企业或单位为员工提供的一种退休保障制度，属于劳资双方共同投入的福利待遇。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，职业年金是应税收入，需要缴纳个人所得税。不同于普通薪资所缴纳的月度个税，职业年金交税存在较大的复杂性和不确定性。根据不同情况，交税的方式和税率均有所不同。例如，如果职业年金由雇主按月代扣代缴，应当与其他综合所得计算个税，以预扣预缴方式缴纳；如果雇主一次性发放职业年金，需要缴纳巨额个税，此时可以考虑选择分期缴纳或者采取其他相关税收策略。总之，职业年金需要缴纳个人所得税，具体的交税方式和税率需要根据不同情况进行申报和缴纳。
职业年金是否需要纳入综合所得计算？根据《个人所得税法》规定，职业年金属于应税收入，需要纳入综合所得计算。但是在个人所得税申报过程中，可以根据实际情况采用相应的税收策略，包括分期缴纳、考虑专项扣除等方式，降低个人所得税的负担。
职业年金是应税收入，需要缴纳个人所得税。在职业年金的缴纳和申报过程中，应根据不同情况选择相应的税收策略，以降低个人所得税的负担。如有疑问，建议咨询相关专业人士或者税务部门。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
一次性领年金扣多少个人税
员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发〔2005〕9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。国税发〔2005〕9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
例四：李某2014年1月工资5000，取得本企业发放的年终奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。
李某本企业年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：
24000*10%-105=2295元。
李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。
李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴（5000-3500）*3%-=45元个人所得税。
谢谢