纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。在个人所得税中，年金被视为一种延期支付的福利，其处理方式和普通工资有所不同。建议纳税人密切关注最新的政策动态以确保个人的合法权益不受影响。
企业年金需要交个税吗
企业年金需要交个税。企业年金个人所得税处理分为两个阶段：
1、企业和事业单位为职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；
2、个人达到退休年龄后，按月领取的年金需全额按照适用税率缴纳个人所得税。
企业年金的税务处理：
1、企业年金缴纳时的税收优惠政策；企业在为员工缴纳企业年金时，可以在计算应纳税所得额前扣除，这部分费用不纳入个人所得税的征税范围，从而达到减轻企业税负的效果。
2、个人所得税递延纳税的概念；对于员工个人而言，企业年金的个人缴费部分在实际领取前不计入个人所得税的征税范围，实现了税收递延，即在领取企业年金时才按规定纳税。
3、企业年金领取时的个人所得税计算方式；当员工退休或离职时领取企业年金，这时企业年金作为个人所得，需要按照《个人所得税法》的相关规定计算并缴纳个人所得税。
4、税务局对企业年金缴纳和领取记录的管理要求；税务机关会要求企业提供年金缴纳和领取的详细记录，以便进行税务监管和审核，确保企业和个人依法纳税。
综上所述，企业年金的个人所得税处理分为缴费和领取两个阶段，前者企业为员工缴纳时个人不需缴税，而后者员工退休后领取年金时需按月全额缴纳相应的个人所得税。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第八条
个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个税里面年金指什么
个税里的年金指的是企业年金。
详细解释如下：
年金是一种企业为员工提供的福利制度，属于企业补充养老保险。在个人所得税中，年金被视为一种延期支付的福利，其处理方式和普通工资有所不同。当员工达到法定退休年龄或者满足特定条件时，可以领取年金。由于年金涉及到了员工的长期福利和退休后的保障问题，因此其金额较大，计算较为复杂。具体的税收规则也因其性质和发放形式而有所不同。这部分待遇也是许多公司用以吸引人才并稳定团队的重要方式之一。在企业年金的管理上，通常会有专业的投资机构进行运营，确保其保值增值，以更好地保障员工的未来利益。在个税方面，企业年金在计算个人所得税时，通常需要按照一定的规定进行税务调整或减免。具体税收政策可能因国家或地区的不同而有所差异，需要参考当地的税务法规。另外需注意，近年来随着养老保障体系的完善，个税中关于年金的政策也在持续优化和调整。关于年金的相关税收政策通常是由政府结合国家的经济状况、社会发展和人口结构等实际情况进行调整的。建议纳税人密切关注最新的政策动态以确保个人的合法权益不受影响。
以上为对年金在个税中的介绍及其详细解释，建议根据具体国家或地区的个税法规获取更准确的信息并做出合理规划。