在申报个税时，需要准确核算劳务报酬所得，并按照税法规定确定计税依据。对于每月发放的劳务报酬，通常建议选择由扣缴义务人代扣代缴，以确保及时、准确地履行纳税义务。如有逾期申报或漏报情况，可能会面临税务处罚。同时，需要关注税收政策变化，确保合法合规地履行纳税义务。
劳务报酬每月发放怎么申报个税
可以选择通过扣缴义务人（如雇主）代扣代缴，或者自行前往税务机关申报。一、了解个人所得税法规定
在申报劳务报酬个税前，首先需要了解《中华人民共和国个人所得税法》及其相关规定。个人所得税法明确了个人所得税的纳税人、征税对象、税率、计税方法等内容，为纳税人提供了明确的指导。
二、确定劳务报酬所得及计税依据
劳务报酬所得是指个人从事劳务活动取得的收入，包括工资、薪金、稿酬、劳务费等。在申报个税时，需要准确核算劳务报酬所得，并按照税法规定确定计税依据。
三、选择合适的申报方式
根据个人实际情况和税收政策，可以选择合适的申报方式。一般来说，可以选择通过扣缴义务人（如雇主）代扣代缴，或者自行前往税务机关申报。对于每月发放的劳务报酬，通常建议选择由扣缴义务人代扣代缴，以确保及时、准确地履行纳税义务。
四、准备申报材料并按时申报
在申报个税时，需要准备相关的申报材料，如身份证、收入证明、税务登记证等。同时，需要按照税务机关的规定，按时申报个人所得税。如有逾期申报或漏报情况，可能会面临税务处罚。
五、关注税收政策变化
税收政策会根据国家经济发展和社会需求进行调整。因此，纳税人需要关注税收政策的变化，及时调整自己的申报策略，确保合法合规地履行纳税义务。
综上所述：
劳务报酬每月发放时，应按照个人所得税法规定申报个人所得税。纳税人需要了解税法规定，确定劳务报酬所得及计税依据，选择合适的申报方式，准备申报材料并按时申报。同时，需要关注税收政策变化，确保合法合规地履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条规定：
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
《中华人民共和国个人所得税法》
第九条规定：
个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
劳务报酬所得如何计算个税
2018年12月31日之前取得的劳务报酬仍按照修改前的税法规定执行。2019年1月1日起，根据新《个税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2019年新个税，劳务工资如何计算？无扣专项扣除计算方法：（11000*20%）*3%吗？
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：（1）每次收入不足4000元的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率
= （每次收入额 - 800）* 20%
（2）每次收入在4000元以上的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率
= 每次收入额 * （1 - 20%）* 20%
（3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数
= 应纳税所得额 * （1 - 20%）* 适用税率 - 速算扣除数
例如1：某翻译员一次取得翻译收入3500元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = （3500 - 800）* 20% = 540（元）
例如2：某老师一次取得讲课费用5000元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = 5000 * （1 - 20%）* 20% = 800（元）
例如2：某歌星一次取得表演收入40000元，计算其应纳个人所得税额。
应纳税额 = 40000 * （1 - 20%）* 30% - 2000 = 7600（元）
劳务报酬所得税率表如下：