工资薪金所得适用7级超额累进税率，该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
申报个税有人员离职怎么办
人员变动是很正常的事情，那如果有人离职，我们申报个税的时候怎么减员呢？登录个税APP，点击“人员信息采集”
勾选离职人员，然后点击右上角的“更多操作”，展开，点击“批量修改”，按照图片上的输入离职日期，点击下面的“修改”
然后返回人员采集页面，点击左上角的“报送”，报送状态成功才可以，然后人员状态会显示“非正常”，这时候我们就算是减员成功了
还可以点击“更多操作”，“隐藏非正常人员”
一万二的工资要扣多少的税？
我们的新个税法已经实施两年了，税率不再是过去的每月不变，而是要累计按照全年的额度计算。一个人月收入一万五工资的话，先要从收入中刨去不需要纳税的社保、公积金、免征额、专项附加扣除等。然后将一年中已发生的应缴税的钱加在一起，根据税率表累计计算要交的个税。由于我国实行的是累进税率，所以会出现一年里个税越交越多的情况，收入越高个税涨幅越大。
月收入15000的个税变化
从图中我们可以看到，月收入15000的情况下，个税月缴纳钱数在6月和8月有一个飞跃。1月到5月每月交个税199.56元，6月份交个税473.4元，七月份到年底每个月交个税665.2.元。
月收入15000的工资变化
从图中我们可以看到到手收入的变化，从1月到5月，税后月收入为11452.44元，6月份为11178.6元，8月份至12月收入为10986.8元
累进税率表意味着有时候收入在达到相应档次时，个税会大幅提高，所以免税额度就变得相当重要，如果符合子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除条件的，应在年前及时进行申报，避免多扣个税。
如果忘记的话，还可以在次年的3~6月份对上年的个税进行汇算清缴，要及时进行补救。享受好国家给予的个税减免政策。不然就上交国家啦。
个税调整工薪族工资有何变化
首先，个税起征点提高，所有工薪族普遍受益，尤其对于月收入5000-12500元的中等工薪族来说，受益最大。目前，工薪族的涉税收入主要包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得；一些福利费，按照国家统一规定发给的补贴、津贴则免征个人所得税。
工资薪金所得适用7级超额累进税率，该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
此次个税起征点上调至每月5000元，如果每月工资应发10000元，按现行的3500元起征点计算，个税应纳税额大约在300左右；而起征点提升至5000后，个税应纳税额将减少一半。这意味着税后收入将提高150元，增加的数额虽然不多，但是至少释放了一个信号，即减少广大工薪族的税收负担。
另外，本次税改还增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。从中可以看出：这些专项附加的列出都与现行国家政策相衔接。不仅减轻工薪族子女教育负担、大病医疗负担，也减轻工薪族住房、购房压力。但具体什么扣除，还有待相关细则出台。