不考虑社保等因素的情况下实际到手的工资=税前工资-缴纳的个税。推算回税前工资后再对照税率表中含税级距相应的税率计算个税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
关于新个税中，含税级距和不含税级距的区别，适用范围以及换算的问题！最好能举例！
不含税级距只在税后工资推算回税前工资的时候用，计算个人应纳税额时用的是含税级距税率。如果公司发的是没扣税的工资（即税前工资、含税收入额），税由自己承担的话，就要对照税率表中含税级距下相应的税率计算应该交的个税。不考虑社保等因素的情况下实际到手的工资=税前工资-缴纳的个税。
公式： 应纳税所得额=含税收入额-费用扣除标准 应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数
如果公司发的工资是纯收入（即税后工资、实际到手的工资、不含税收入额），个税由公司来承担，那么公司在计算应该承担的个税时，先要将税后工资反推回税前工资，反推时用的税率是不含税级距下的税率。推算回税前工资后再对照税率表中含税级距相应的税率计算个税。
公式：应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/（1-税率） 注：此公式中税率及速算扣除数为税率表中不含税级距所对应的税率。税前工资=应纳税所得额+费用扣除标准
应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数
扩展资料：
个人所得税适用税率：
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
参考资料来源：百度百科-个人所得税（税种）
根据2012 年最新个人所得税， 请问月收入2万应该交多少个人所得税？
月收入2万按低一级的税率缴纳如果2-4万是一个纳税级别，5000-2万是一个纳税级别，月收入2万就按5000-2万的纳税级别来缴税。
按最新的个税税率来计算，
月收入2万应缴纳的个人所得税=（20000-税基3500）X税率25%-速算扣除数1005=3120元