单独计税是指居民个人取得全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。全年一次性奖金收入如何计算个税雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
个人所得税一次性奖金是单独还是合并计税答案如下
全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。相信大家在奖金的欣喜之余，一定也很关心个人所得税的缴纳，是单独计税还是合并计税?一起来了解一下吧。
个人所得税一次性奖金是单独还是合并计税?
都行，根据财政部、税务总局发布的《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》的规定，全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。这意味着，今年大家仍然可以自行选择单独计税或者合并计税。
两种计税方式该如何选择?
单独计税是指居民个人取得全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
合并计税是指把年终奖并入当年综合所得，一并计算纳税，按照综合所得个税税率表进行扣税。
这种情况下，就存在两个人工薪收入一样，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况。
纳税人在选择计税方式时，建议根据自身情况，自行选择对自己更为有利的计税方式。具体操作时，个人可以通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看最终应纳税金额，不要提交。然后再选择单独计税方式，看看纳税金额，对比看哪种金额低，就选哪种计税方式。
最后提醒大家，每个人一年只能使用一次全年一次性奖金计税办法，如当年已经选择了一次按照全年一次性奖金特殊算法计算个人所得税，再取得年终奖需并入到当月的工资薪金计征个人所得税。以上就是关于一次性奖金是单独还是合并计税的相关内容，希望可以帮助到大家。
全年一次性奖金收入如何计算个税
雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发2005)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，雇员取得除全年一次性奖金以外的其余各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。个人所得税怎么算
需要缴141元个人所得税一次性所得个人所得税
一次性所得，可以按偶然所得处理，缴纳20%个税。但经营班子的奖励，那最多按年终奖金对待，还是要计入个人收入中一起纳个税。