对此问题，其实在历次起征点调整时都有人问及。以2011年9月起征点从2000元调整到3500元为例，当时政策明确规定只要2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得均按照3500元起征点执行。总结，只要2018年10月1日（含）以后实际取得的工资薪金均可享受5000元的起征点。新个税法于2020年1月1日起施行，2020年10月1日起施行最新起征点和税率。
有一点没明白新个税十月施行,是指十月份发放九月份工资按新法执行,还是十一月发放的十月工资开始执行?
对此问题，其实在历次起征点调整时都有人问及。以2011年9月起征点从2000元调整到3500元为例，当时政策明确规定只要2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得均按照3500元起征点执行。《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第46号）曾明文规定，“纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表（见附件一），计算缴纳个人所得税。纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。”因此税法的调整以实际取得为原则，相信本次调整也不例外。总结，只要2018年10月1日（含）以后实际取得的工资薪金（也包含各类加班费、奖金、计税补贴等）均可享受5000元的起征点。故，十月份发放九月份工资时，应该按照新个税法实施。