同年12月14日，经国务院批准，财政部公布了《个人所得税施行细则》，实行了仅对外籍个人征收的个人所得税。纳税人9月份工资在10月份实际取得，可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。
2018年10月1日后工资怎么算个税
个税起征点:
2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额旅没累进税率的计算方法如下：
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣唯型除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项指镇猜附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
拓展资料：
个人所得税的发展历程：
1.中国在中华民国时期，曾开征薪给报酬所得税、证券存款利息所得税。1950年7月，政务院公布的《税政实施要则》中，就曾列举有对个人所得课税的税种，当时定名为“薪给报酬所得税”。但由于我国生产力和人均收入水平低，实行低工资制，虽然设立了税种，却一直没有开征。
2.1980年9月10日，第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了《中华人民共和国个人所得税法》。同年12月14日，经国务院批准，财政部公布了《个人所得税施行细则》，实行了仅对外籍个人征收的个人所得税。我国的个人所得税制度至此方始建立。
3.1986年9月，针对我国国内个人收入发生很大变化的情况，国务院发布了《中华人民共和国个人收入调则缺节税暂行条例》，规定对本国公民的个人收入统一征收个人收入调节税。
九月份的工资十月份发怎么扣税？
根据新个人所得税法和《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）的规定：
纳税人10月1日后实际取得的工资薪金所得，适用5000元基本减除费用和新的税率表。纳税人9月份工资在10月份实际取得，可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。
但是需要提醒的是，工资薪金所得是按月计税，如果10月份再发放第二次工资，需要与第一次工资所得合并计税，不能再扣减一次5000元。
10月1日后取得工资薪金的纳税人，可以扣除5000元/月的基本减除费用并适用新税率表，大部分纳税人都有不同程度的减税，特别是中低收入者减税幅度更为明显。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
- : 播放 / 暂停
- : 退出全屏
- : 音量提高10%
- : 音量降低10%
- : 单次快进5秒
- : 单次快退5秒
个人所得税标准是怎样的
个人所得税标准，自2018年10月1日-12月31日，由原来的每月3500元提高到每月5000元。也就是说，在10月1日之前，个人所得税标准仍然是每月3500元。月工资未超过3500元是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的余额。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得-3500）x适用税率-速算扣除数。个人所得税调整10月执行
我先按照我的理解，核实一下你的意思：你公司于每月10日发放上月工资，在规定纳税期限内按照该发放金额填报纳税申报表时，申报的收入所属期是选取了上月。分析：根据取得工资薪金个税相关规定，当月（所属期）实际取得的薪资收入，于次月的纳税期限内申报个税，所以，无论你公司如何设定收入归属期间，只要是当月（所属期）取得该收入，都应在次月税期内申报个税。总之，工人在10月实际取得了工资收入，都可以在11月税期内（通常是15日以前，应以当地实际规定为准）申报纳税。
结论：既然你公司由于历史原因而对当月实际取得薪资收入即于当月申报个税，目前也就没有必要立即进行调整，这与本次税改产生的影响并无冲突（你分别在11月10日、12月10日以及明年1月10日发放薪资并申报，均适用《财税【2018】98号》文件的相关规定）。
提示：以后如果你想要调整过来（与税务口径一致），唯有前往税务机关咨询税务工作人员，请示较妥当的调整方式。