中华人民共和国个人所得税法实施条例规定个人月工资收入3500元的部分应缴纳税《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定个人月工资收入3500元的部分应缴纳税4125元。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
中华人民共和国个人所得税法实施条例
中华人民共和国个人所得税法实施条例是为了贯彻和执行《中华人民共和国个人所得税法》而制定的详细规则和规定。
首先，实施条例明确了个人所得税的纳税义务人，包括居民个人和非居民个人，并规定了不同的纳税义务。例如，居民个人应当就其境内外的全部所得缴纳个人所得税，而非居民个人则只需就其境内所得缴纳个人所得税。这样的规定确保了税收的公平性和合理性。
其次，实施条例详细规定了各项所得的计算方法和税务处理，包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得等。这些详细的规定为税务部门提供了明确的操作指南，也为纳税人提供了清晰的纳税指导，有利于税收的透明化和规范化。
最后，实施条例还对一些特殊情况进行了规定，如税收优惠、税收减免等，以体现税收的政策导向和社会公平。这些规定为纳税人提供了一定的税收减轻，也有助于推动社会经济的健康发展。
总的来说，中华人民共和国个人所得税法实施条例是对个人所得税法的具体化和细化，为提高税收的公平性和透明度、规范税收管理、推动社会经济发展提供了有力的法制保障。
中华人民共和国个人所得税法实施条例规定个人月工资收入3500元的部分应缴纳税
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定个人月工资收入3500元的部分应缴纳税4125元。个人所得税表是计算个人所得税的表。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
征税对象有以下几点：
1、法定对象，我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞；
2、居民纳税义务人，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税；
3、非居民纳税义务人，在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
征税内容有以下几点：
1、工资、薪金所得。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得；
2、劳务报酬所得。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得；
3、稿酬所得。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得；
4、特许权使用费所得。特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税法实施条例
加班费属于工资薪金的一部分，按照工资薪金缴纳个人所得税。个人所得税法实施条例中的第八条第一款界定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
此外，国税总局在对企业所得税实施条例的释义中，也从另一个角度提到了工资薪金的种类，即包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，
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从上述文件中，都能分析出加班费属于工资薪金的一部分（即使个税实施条例中没出现加班费三个字，与任职或受雇有关的其他所得也能涵盖各种情况了），因此要按照工资薪金所得缴纳个税的。