个人所得税法实施条例加班费属于工资薪金的一部分，按照工资薪金缴纳个人所得税。个人所得税法实施条例中的第八条第一款界定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税法实施条例
加班费属于工资薪金的一部分，按照工资薪金缴纳个人所得税。个人所得税法实施条例中的第八条第一款界定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
此外，国税总局在对企业所得税实施条例的释义中，也从另一个角度提到了工资薪金的种类，即包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，
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从上述文件中，都能分析出加班费属于工资薪金的一部分（即使个税实施条例中没出现加班费三个字，与任职或受雇有关的其他所得也能涵盖各种情况了），因此要按照工资薪金所得缴纳个税的。
适用20%个人所得税税率的有哪些
适用20%个人所得税税率的有利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：
（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。
（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。
参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国个人所得税法