个税计算税率表年终奖(个人所得税一次性奖金税率表2023)

在个人所得税税率表中，每月收入不超过3000元的税率为3%，速算扣除数为0。速算扣除数105元;3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。

年终奖个税如何计算

年终奖个税的计算方法是将年终奖金额除以12个月，得到每月平均奖金金额，然后根据个人所得税税率表查出相应的税率和速算扣除数，最后计算出个税金额。

具体计算步骤如下：

1. 将年终奖金额除以12个月，得到每月平均奖金金额。例如，如果年终奖金额为36000元，则每月平均奖金金额为3000元。

2. 根据每月平均奖金金额，在个人所得税税率表中查找相应的税率和速算扣除数。在个人所得税税率表中，每月收入不超过3000元的税率为3%，速算扣除数为0。

3. 使用公式：个税金额 = 年终奖金额 × 税率 - 速算扣除数，计算出个税金额。例如，如果年终奖金额为36000元，则个税金额为：36000 × 3% - 0 = 1080元。

需要注意的是，如果员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

以上是个税计算的基本步骤，但是具体的计算方法和税率可能会因为不同的国家和地区而有所不同，因此需要根据当地税法规定进行计算。

个人所得税一次性奖金税率表2023

法律主观：

个人所得税税率 表(工资、薪金所得适用) 级数每月 应纳税所得额 税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元; 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元; 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元; 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

法律客观：

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数(三)在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

年终奖的税收是多少?

年终奖个人所得税怎么算？

举个例子给你看吧。12月的工资1900元，年终奖1200元。将1200元除以12个月得商数100元，将商数100元对照个税税率表可知税率为5%。又因为12月的工资没有达到交税2000元，可以将1200元减除未达到部分100元得1100元，税（1200-100）*5%=55元