年终奖个人所得税计算方法年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
全年一次性奖金个人所得税税率多少？
全年一次性奖金个人所得税税率表如下：1、全月应纳税额未超过1500元的，按3%的税率扣税；
2、对1500至4500元的部分，按10%扣税；
3、对4500至9000元的部分，按20%扣税；
4、对9000至35000元的部分，按25%扣税；
5、对35000至55000元的部分，按30%扣税；
6、对55000至80000元的部分，按35%扣税；
7、对超过80000的部分，按45%扣税。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
年终奖个人所得税计算方法
年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖金个人所得税怎么扣
你们月薪都在2300左右，超过2000元/月，用：年终奖/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数
如果有个别人当月薪金不足2000，则
用：[年终奖-(2000-该员工当月月薪)]/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖-(2000-该员工当月月薪)]*税率-速算扣除数
本例中，2300 > 2000，用8 000/12=666.67元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=8 000*10%-25=775元
工资2300-2000=300，适用税率5%，速算扣除数0
工资应交个人所得税=(2300-2000)*5%=15
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=775+15=790元
假设该员工当月薪金为1800元，年终奖8000元，则：
[8000-（2000-1800）] / 12=650元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=[8000-（2000-1800）] *10%-25=755元
工资1800<2000，不用交个人所得税
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=755+0=755元
将企业所有员工按上述方法计算个税并申报交纳即可。
附：工资薪金个人所得税九级超额累进税率表
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 45 15,375