工资拖欠打12333有用，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。因此，如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报。
个人所得税如何举报公司拖欠工资
1、下载个人所得税app，注册好信息登陆进入，点击我要查询。2、进入我要查询页面后选择收入纳税明细查询。
3、进入纳税明细查询界面后选择“年度”，根据你的需求，自己所交的个税都可以查询到，可以选择年份。
4、进入收入纳税明细查询页面后选择右上角的批量申诉。
5、进入批量申诉页面后，对于投诉对象，单位名称可以选择，所缴纳的个税的所有公司都会出现在这里，哪个公司拖欠工资，就选择哪个公司就可以。
6、选择好需要投诉的公司后，会出现这个公司交税的所有记录，全部选择就可以。
7、填写“申诉原因”，根据情况，目前是在职还是曾经在职。如果还没有离职就选择目前在职。如果已经离职选择曾经在职，离职日期要按照开具的离职证明或者解除劳动合同关系通知书上面的日期为准。从未在职一般是针对兼职向作家的稿费这样的费用之类的。下面的“补充说明”按照系统提示的模版内容进行填写就可以。
个人所得税app投诉公司不发工资
1、在手机上打开app,在app首页界面里,点击右下角个人中心。2、然后在个人中心界面里,点击进入帮助界面。
3、接着在帮助中心界面里,点击异议申诉就可以投诉不发工资的行为。
工资拖欠打12333有用吗？
拖欠工资打12333管用。一般来说，拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的，因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话，可以保障劳动者权益，此外，还可以选择到劳动局监察大队进行投诉。
拖欠工资三十天就是违法的了，因为根据《中华人民共和国劳动法》可知，工资的支付方式必须是按月支付，如果用人单位没有按月支付工资，那么就说明该单位违法了。
劳动者为老板打工，提供了自己的劳动，老板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资，劳动者是享有劳动报酬请求权的，但是有的私人老板可能会耍赖不发工资，这时候是可以投诉的。
工资拖欠打12333有用，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。