在年度汇算清缴时，纳税人需要将全年一次性奖金所得纳税额申报到个人所得税汇算清缴申报表中，并根据此缴纳税款。全年一次性奖金是指根据全年经济效益和员工工作绩效考核情况，由行政机关、企事业单位等发放给员工的一次性奖励。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
全年一次性奖金怎么申报个税
个人所得税对于全年一次性奖金的计算采用了拿隐综合所得税率。计算方法是将全年一次性奖金金额乘以一年工资、薪金所得应纳税所得额，再除以一年工资、薪金所得应纳税所得额加上全年一次性奖金金额。通过这个计算，可以得出个人所得税皮含应纳税额。举例来说，如果某人全年工资薪金所得为50万元，应纳税所得额为46万元，加上一次性奖金10万元，他的个人所得税计算公式为：10万元燃敏笑×46÷(46+10)=3.89万元。在年度汇算清缴时，纳税人需要将全年一次性奖金所得纳税额申报到个人所得税汇算清缴申报表中，并根据此缴纳税款。需要注意的是，如果纳税人享受了减免税额，如子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除，那么在计算全年一次性奖金的个人所得税时，也需要将这些减免税额考虑在内。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；
全年一次性奖金是什么？
全年一次性奖金是指根据全年经济效益和员工工作绩效考核情况，由行政机关、企事业单位等发放给员工的一次性奖励。包括年终加薪、年薪制和绩效工资等形式的奖金。
一次性奖励怎么申报个税
法律主观：
为公司辛辛苦苦工作了一年的时间，大都数公司都有奖金奖励一年中为公司做出巨大贡献的人。对于全年一次性奖金，个税也必须要交的。全年一次性奖金如何缴纳个税根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条规定：“纳税人团猜取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项塌茄型确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：纳巧应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数”第三条规定：“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。”很多人以为只有工资或者劳务所得才需要交个税，全年一次性奖金不需要交？那就错了，因为工资包括奖金的，所以全年一次性奖金也需要缴税。但是不是按照工资个税的计算方法，因为是一次性奖金，所以不能按工资个税计算。以上就是全年一次性奖金个税的计算方法。
法律客观：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。