应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。B公司，工作点在深圳，税前月薪20000元，工作时间为2020年7月-12月，社保基数按月薪来计算。有效身份证件，包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。
个税App按年收税,总收入是按每月税前还是税后算的？
个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大，这是正常现象，但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多，这可能是因为公司虚报了工资。
虽然计算工资，是人事和财务的事情，但我觉得每个职场人都应该懂，避免书到用时方恨少，假如你的孩子该找工作了，孩子问你税后工资怎么计算，你别到时候尴尬的回答，我要百度一下，那就真的尴尬了，因为百度出来的，未必是正确的，当然说句题外话，可能那个时候政策又不一样了，但计算的道是一样，术怎么变，都是围绕道来转，换汤不换药而已。
税后工资，怎么计算才是正确的？
当然首先要知道计算公式，公式上篇文章有提到，详细如下：
在回答本文标题时，先科普下，下面几个知识点，这样也方便大家理解。
1.我们要明白税后工资是怎么计算的，这是大前提，如果政策变化，那么公式也会发生变化，站在2020年的角度，计算税后工资的公式如下：
税后工资=(税前工资-五险一金专项扣除费用-专项附加扣除费用-个税起征点)*税率【个税是按累计预扣预缴来计算的】
如果还是不明白，其实从去年开始，我们的个税就出了APP，需要每个人注册并输入自己的信息，只是扣税是公司帮忙代扣缴而已，如果你细心，就可以看出，税后工资是怎么算出来的。
其次，要明白这公式中，有哪些变量，我总结的变量如下：
如果你换公司，收入会不同，会影响税后工资。
如果你换公司，社保基数会有差异，会影响税后工资。
如果你换城市，收入和社保基数都会有差异，会影响税后工资。
如果你换城市，专项附加扣除费用会有差异，会影响税后工资。
最后，个税是年度申报一次，而公司代扣缴是按月来计算，所以这两者计算出来的结果，肯定会有差异，但是按个税年度来计算，实行多退少补的政策，如果不明白，我的解释就是：比如2020年，根据你的年度收入综合，申报个税年度费用是3000元，但公司实际给你缴纳了3500元的个税，那么国家会退给你500元，如果公司实际给你才缴纳2500元的个税，那么不好意思，你还要补缴500元税费。
干巴巴的写文字，有时候读者比较难理解，我举凯文为例来说明，他在2020年换了2家公司，分别是A和B，我们来看，如何准确凯文的税后工资，其它附加条件如下：
A公司，工作点在深圳，税前月薪14000元，工作时间为2020年1月-6月，社保基数按月薪来计算。
B公司，工作点在深圳，税前月薪20000元，工作时间为2020年7月-12月，社保基数按月薪来计算。
月薪中需要扣除的迟到，请假等费用，这里为了方便计算，都忽略不计。
第一，计算凯文在A公司的五险一金费用，计算结果是2142元，如下图：
第二，计算凯文在B公司的五险一金费用，计算结果是2907元，如下图：
第三，计算凯文在A公司的每月税费和税后工资，计算结果分别是160.74元和11697.26元，如下图：
第四，计算凯文在B公司的每月税费和税后工资，每月的应扣税费和税后工资如下图，但你会发现结果每月不一样，为什么呢？
其实这是个税税率是按年累计来分等级导致的，未超过36000元，按3%计算，超过了并小于144000元，按10%计算，个税的税率级数如下：
写到这里，你觉得凯文在B公司6个月平均税后收入有16.5K吗？
答案是肯定没有，看表格是有，因为还漏了点啥，没错少缴了税。
其实做人事和财务的人，一眼就能看出凯文在B公司下半年少缴了税，虽然到手了16.5K多，但实际到年底申报所得税时，是需要补缴税的，为什么这么说呢，那应该补缴多少呢？
我们先来计算2020度，凯文要缴纳多少的税费，我计算的结果是7050.6元，而凯文实际才缴纳4800.24元，还要补缴2250.36元，结果如下：
而这少缴的税费都是在B公司，所以凯文在B公司的实际税后工资是（98722.2-2250.36）/6=16078.64元。
读者看到这里，估计会被公式搞得晕，也没有耐心读完，那有没有简便得方法，我总结了一个大概的估算方法，而且前提是社保的缴纳基数是按你的月薪来，不是该城市的月最低工资，同时附加扣除只有个房租而已，那么其估算法如下：
如果你税前月薪1万，税后收入是税前的85折，就是8.5K左右。
如果你税前月薪2万，税后收入是税前的8折，就是16K左右。
如果你税前月薪3万，税后收入是税前的7折，就是21K左右。
如果你税前月薪4万，税后收入是税前的68折，就是27K左右。
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以上就是准确计算税后工资的方法，你可以结合4篇文章一起看，方便你理解。
本文完。
为什么我的个税查询上面的工资和实发工资不一样
这是因为个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资，实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。
如果收入相差不是很大，这是正常现象，但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多，这可能是因为公司虚报了工资，例如：公司原本实发14万，扣了不少税，但在App上显示一分都未交，年收入只有57000，这种情况如果公司单独收税，要拿起法律武器保护自己。
税率
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20%。
以上内容参考：百度百科-税后工资
给出的月薪一般是税前还是税后
展开全部基本都是税前的。
年收入12万个税申报是指税前还是税后12万
指的是税前年薪12万，具体如下：1、税前年薪12万减去自己交的三险一金后，自己得到的年薪不到12万，这种情况是不需要申报的。
2、如果自己的年薪不到12万，但是加上单位给交的三险一金到12万了，这种情况也是不需要申报的。
3、一般个税申报的金额都是税前，根据个税的计算方法后扣除了个税之后才是税后收入。
扩展资料：
个税申报方法
纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。
申报时所需资料：根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免（扣）税额、应补（退）税额等情况，如实填写并报送《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》、个人有效身份证件复印件，以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。
有效身份证件，包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。
纳税申报时需要填报的信息：一般只需填写个人的相关基础信息、各项所得的年所得额、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免税额、应补（退）税额。
个人的相关基础信息包括姓名、身份证照类型及号码、职业、任职受雇单位、经常居住地、中国境内有效联系地址及邮编、联系电话，如果是外籍人员，除上述内容外，还需填报国籍、抵华日期等信息。
纳税申报表的领取：纳税申报表可以从税务局网站上免费下载，也可以直接到各地方税务机关的办税大厅免费领取。
通过兼职取得高收入者的申报：从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地的主管地税机关申报。
申报税务机关的选择：
一是有任职受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管地税机关申报。
二是如果有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。
三是无任职受雇单位的，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，向其中一处实际经营所在地主管地税机关申报。
四是如果在中国境内无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管地税机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管地税机关申报。在中国境内没有户籍，向中国境内经常居住地主管地税机关申报。
参考资料来源：搜狗百科--税前工资
参考资料来源：搜狗百科--个税申报