全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。在此期间，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，并适用新税率表。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
2018最新个人所得税税率是多少？
一、个人所得税新标准
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
二、个人所得税是什么
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
2018年新个税税率表
近期国家又对个税进行了一些改革，此类税种的改革对许多人的收入有一定的影响，因此许多人对于自己的后期会少交多少钱就很关注。个税的改革会牵扯到一个扣税的问题，此时我们就需要用到税率表，那2018年新个税税率表主要说了什么呢?下面就随小编一起来了解下2018年新个税税率表吧!
2018年新个税税率表
1、为了让广大纳税人较快的享受到新政的福利，个税改革之后，新政的实施时间定在2019年的1月1日。而2018年10月1日至2018年12月31日，是执行新税法过渡期。在此期间，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，并适用新税率表。
2、在新的个税规定中，个税的起征点有所提高，因此许多人对于个人每月能增加的实际到手工资很是关心。举个例子，假设扣除“三险一金”后的月收入额为1万元，不考虑专项附加扣除，那当起征点为3500元的情况下，每月需缴纳745元个税;当起征点为5000元时，每月只需缴纳290元个税，这样每月的到手工资就可以增加455元!
3、每个消费群体的月收入不同，在个税改革之后，对于工薪一族来说受益是很大的。在新政中，上调个税起征点，无疑是件好事，毕竟少交税就意味着我们实际的到手收入有所增加。尤其对于月薪在3500-5000元之间的人来说，受益最大，可以直接不用交个税了，这样每月下来就又多了一些收入。
4、现在许多城市都有实行房屋或车的限购政策，那个税新政的实施、个税的提高，对购房购车是否有影响呢?个税起征点提高，对于大多数人而言，确实能够获得更高的税后收入。但是对于一些有限购政策的城市而言，非本市户籍的人可能会因起征额提高不用纳税而影响其享有购房或购车的权利。以北京为例，非京籍人员参加摇号需要连续五年以上在本市缴纳个人所得税，所以如果个税起征点上调后，导致纳税间断，可能会影响后续摇号购车。
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个人所得税标准计算方法
个人所得税标准计算方法：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准：2018年10月份起，个税按5000元/月的起征标准算。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。2018年1o月1日月收入2万要交多少个税
根据新税法缴纳的个人所得税是：1290元。应纳税额=(20000.00-5000.00-0.00)*10%-210=1290.00
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
扩展资料
常见问题：
1、加班费应并入工薪收入依法征税。
2、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。
3、单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。
4、对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。
5、在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
参考资料来源：搜狗百科-个人所得税